Terug
Gepubliceerd op 08/03/2022

Besluit  college van burgemeester en schepenen

ma 21/02/2022 - 14:30

Opleggen van een sanctie aan een personeelslid

Aanwezig: Marc Vanden Bussche, burgemeester
Stéphanie Anseeuw, Guido Decorte, Lander Van Hove, Dorine Geersens, Dirk Dawyndt, Ivan Vancayseele, schepenen
Joeri Stekelorum, algemeen directeur

Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;

Gelet op het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 56 §3, 2°;

Gelet op de rechtspositieregeling van het personeel lokaal bestuur Koksijde zoals her vastgesteld door de gemeenteraad van 13 december 2021 en latere wijzigingen;

Gelet op het arbeidsreglement van het personeel lokaal bestuur Koksijde zoals her vastgesteld door de gemeenteraad van 13 december 2021; meer in het bijzonder artikel 32 en artikel 33;

Gelet op de verschillende verslagen m.b.t. het functioneren van Tijs Vandewoude.

Gelet op de beslissing van het CBS van 7 februari 2022 tot opstarten van procedure tot opleggen van een sanctie;

Gelet op het PV van verhoor;

Overwegende de verschillende verslagen van de feiten m.b.t. ongepast en onprofessioneel gedrag, overtreding van het alcohol- en middelenbeleid en niet nakomen van eerder gemaakte afspraken;

Overwegende de hoorzitting van 21 februari 2022 van Tijs Vandewoude door het college van burgemeester en schepenen en de algemeen directeur Joeri Stekelorum;

Overwegende dat Tijs de feiten erkent en zich hiervoor verontschuldigd;

Overwegende dat Tijs aangeeft ondertussen passende hulp te hebben gezocht bij een externe psycholoog en het uitgestippelde traject zal volgen;

besluit/voorstel van beslissing

Art. 1: Voor de tekortkomingen in verband met de uitvoering van de arbeidsovereenkomst zoals vastgesteld door het schepencollege krijgt de heer Tijs Vandewoude een schriftelijke verwittiging bij wijze van onderhavig besluit.

Art. 2: Een afschrift van deze beslissing overgemaakt aan de heer Tijs Vandewoude.