Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;
Gelet op het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 56 §3, 2°;
Gelet op de rechtspositieregeling van het personeel lokaal bestuur Koksijde zoals her vastgesteld door de gemeenteraad van 13 december 2021 en latere wijzigingen;
Gelet op het arbeidsreglement van het personeel lokaal bestuur Koksijde zoals her vastgesteld door de gemeenteraad van 13 december 2021; meer in het bijzonder artikel 32 en artikel 33;
Gelet op de verschillende verslagen m.b.t. het functioneren van Tijs Vandewoude.
Gelet op de beslissing van het CBS van 7 februari 2022 tot opstarten van procedure tot opleggen van een sanctie;
Gelet op het PV van verhoor;
Overwegende de verschillende verslagen van de feiten m.b.t. ongepast en onprofessioneel gedrag, overtreding van het alcohol- en middelenbeleid en niet nakomen van eerder gemaakte afspraken;
Overwegende de hoorzitting van 21 februari 2022 van Tijs Vandewoude door het college van burgemeester en schepenen en de algemeen directeur Joeri Stekelorum;
Overwegende dat Tijs de feiten erkent en zich hiervoor verontschuldigd;
Overwegende dat Tijs aangeeft ondertussen passende hulp te hebben gezocht bij een externe psycholoog en het uitgestippelde traject zal volgen;
Art. 1: Voor de tekortkomingen in verband met de uitvoering van de arbeidsovereenkomst zoals vastgesteld door het schepencollege krijgt de heer Tijs Vandewoude een schriftelijke verwittiging bij wijze van onderhavig besluit.
Art. 2: Een afschrift van deze beslissing overgemaakt aan de heer Tijs Vandewoude.