Besluit  college van burgemeester en schepenen

Gelet op het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017; artikel 56, §3, 2°;

Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;

Gelet op de wet van 20 december 2016 houdende diverse bepalingen inzake arbeidsrecht in het kader van arbeidsongeschiktheid;

Gelet op het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 11 januari 2006 tot aanstelling van Johan Clarebout als gekwalificeerd werkman met een contract van onbepaalde duur;

Gelet op de re-integratiebeoordeling van de arbeidsgeneesheer van 26 juli 2021;

Overwegende dat het personeelslid sedert 1 december 2020 voltijds afwezig is wegens ziekte;

Overwegende dat er op vraag van de werkgever op 2 april 2021 een re-integratietraject werd opgestart;

Overwegende dat het resultaat van het re-integratietraject negatief is en het personeelslid als definitief medisch ongeschikt beschouwd wordt om het overeengekomen werk bij de werkgever te hervatten en niet in staat is om enig aangepast of ander werk uit te voeren bij deze werkgever;

Overwegende dat de arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte of ongeval de uitvoering van de arbeidsovereenkomst schorst;

Overwegende dat aan de arbeidsovereenkomst een einde kan worden gesteld wegens overmacht omwille van definitieve arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte of ongeval maar alleen na het doorlopen en de beëindiging van een re-integratietraject waaruit blijkt dat de werknemer het overeengekomen werk definitief niet kan uitoefenen;

Overwegende dat het personeelslid de beoordeling van de arbeidsgeneesheer heeft ontvangen op 26 juli 2021 waarbij de negatieve beoordeling van het re-integratietraject werd meegedeeld en gewezen werd op de beroepsmogelijkheden tegen deze beslissing van de arbeidsgeneesheer;

Overwegende dat het personeelslid geen beroep heeft ingesteld;